桐乡“云”招才！首场47名海内外高层次人才应“云”对接

凤栖梧桐，才聚桐乡。

昨天（2月26日），

桐乡面向全球重磅推出“求贤令”，

正式开启2020年度金凤凰人才计划。

今天（2月27日）上午，

金凤凰“云洽会”系列生物医药专场对接会

在市人力社保局举行，

标志着我市打响了

高层次人才线上招引“第一枪”。

　　活动现场，各镇（街道）科技人才办、企业人力资源部门负责人与47位海内外高层次人才进行“云”上对接，详细了解他们的个人情况、专业特长、合作意向等情况。

　　“虽然大家没有‘面对面’，但通过‘屏对屏’的方式，实现了人才引进‘不断线’，达到了我们与人才之间的‘心连心’。”浙江宏冠生物药业有限公司人事行政经理王鹤点赞特殊时期下我市创新开展的“云洽会”模式。他表示，政府为企业与人才之间牵线搭桥，创新了与高层次人才的交流渠道，为企业解决了引才难题。

　　“在这场新冠肺炎疫情中，生物医药产业无疑是抗击新型冠状病毒的先锋，这也推动我们重新审视该产业的战略价值，因此我们将生物医药作为此次系列活动的首场内容。”市人力社保局相关负责人告诉小布。

　　据悉，2月26日起至4月底，桐乡将以金凤凰“云洽会”为主题，陆续举办8个专场系列活动，开展线上评审。除生物医药专场外，还有数字经济、先进制造、先进材料、资源环境等专场。

　　值得一提的是，此次金凤凰“云洽会”上通过形审的对象，将按人才、专业、产业分类，向全市各园区平台、龙头企业进行推荐。针对有意愿的，组织开展线上沟通，有条件的邀请到桐乡实地考察。此外，根据交流对接情况，对落地意向明显的人才（项目）按相关程序签订引进（落户）协议，并由牵头部门、落地园区平台、用人单位组成人才计划申报服务团，为落户人才提供全流程服务。

　　广纳全球贤才，让发展按下“快进键”。疫情期间，我市战疫、人才招引双线“作战”，以更大力度推进金凤凰人才计划。疫情之下，桐乡积极应对，转变人才招引模式，创新开展网络线上对接，更加坚定了让天下英才竞相前来筑梦逐梦的目标。

今日“云”上先相聚，

春暖花开再相见。

接下来，

我市将进一步深入实施

人才强市战略，

加快集聚各类海内外高层次人才

来桐创业创新，

推动经济转型升级和创新发展。

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